台灣內爾特國際股份有限公司，係與馬來西亞Enzylab Sdn. Bhd.合作開發市場，
由大漢酵素生物科技公司在台灣生產頂級酵素產品。
ENZY是Enzyme酵素之意，代表我們將以酵素系列商品切入台灣與海外其他國家的市場。
我們使用最頂尖的微生物發酵技術，利用水果、蔬菜和草本植物等原材料，從其中提取
營養素，期望能提供大家最優質且全方面的細胞食物的補充來源。
LAB是Laboratory實驗室，象徵我們本著創新研發的一貫精神不斷的追求卓越的品質。
我們很清楚傳直銷多年來在台灣有著正反兩極的評價，因此為了建立大家對內爾特的信心，
我們成立經委會鼓勵會員共同參與公司各項發展事務，期望建立一家真正屬於大家的公司。
一般的傳銷公司給大家的感覺是產品品質很好但是價格很貴，
因此需要一套漂亮的話術來說明，讓創造明星讓大家爭相學習。
可是多年來真正賺到錢又囤到貨的有多少人？
如果公司老闆願意將利潤少拿一點，就可以讓眾多的會員多分一點。
我們的獎勵制度將商品售價的60％用來當作給會員的獎金。
讓消費型會員可以越用越便宜
讓領導人可以賺到錢擁有富足的人生
我們先以酵素類商品為主，以主力商品樟芝酵素為例，會員價每盒1650元，
1000PV的意思就是我們將1650元提出1000元作為獎金的來源。
目前正積極開發保養品與日常生活用品
我們的制度分成PLAN A入會業績與PLAN B重消業績兩種發放方式
剛加入的業績與晉升稱為「入會業績」、日後的消費稱為「重消業績」
1、我們有黃金、白金與鑽石三個聘階。加入聘階自己決定，可以黃金級加入，
也可以鑽石ㄧ次到位。
2、一般傳銷公司聘階都是代表領獎金的條件，階級越高領獎金的條件就越好。
3、在內爾特聘階自己決定。不需要小組業績或很辛苦的帶幾條線，只要補差額就OK！
例如黃金晉升鑽石只要一次補足6000PV，下個月就可以晉升為鑽石級會員，享有公司
最好的獎金領取條件。
4、聘階永不滑落與終止。
1、任何聘階每月領取獎金的資格都只要1000PV（以酵素為例1650元/盒1000PV）
2、這1650元是含運費的，真正做到讓會員不要忙於送貨， 將寶貴的時間用在開發、
服務與享受家庭生活上。 一般傳直銷公司這麼低的金額是不會含運費的。
3、我們把1650元當成經營事業的成本來看，在內爾特經營事業的成本在同業中是相當低的。
PLAN A入會業績有直推獎金、組織獎金、輔導獎金與特別贈點這四項獎勵
推薦新會員加入入會業績PV值的20％
如果您推薦一位新朋友以鑽石級加入你會有9000PV×20％也就是1800元的獎勵
如果您推薦一位新朋友先以白金級加入你會有 6000PV×20％也就是1200元的獎勵
日後再晉升為鑽石公司還會再給您3000PV×20％也就是600元的獎勵
1、我們是雙軌平衡制，不論入會業績或是重消業績都會計算到您的組織業績中。
2、當您的左線產生1000pv右線產生1000pv時我們稱為 ㄧ碰，每一碰就發出150元。
3、雙軌平衡制的好處是人脈共享。我們每個人只能發展兩條線，當左右兩邊都有人時
第三個人就要往下放。
4、雙軌平衡制也會有大象腿的現象，當您有一邊未碰到的PV值會永遠保留不會歸零。
公司為了感謝領導人協助新朋友發展事業，因此您所直推會員他有領到組織獎金
您就有組織獎金×10％的輔導獎金
以鑽石為例，鑽石是領直推三代內組織獎金×10％
打個比喻，我們去大賣場辦張會員卡，結帳後會員卡內是不是會有紅利點數？
特別贈點就是這個意思。
為了感謝新朋友加入，新朋友入會業績PV×5％為點數
這點數可以馬上向公司兌換商品或是累積日後來兌換用。
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